Comment résoudre l’écart de pension entre hommes et femmes ?

The Irish Times - 17/01
La pension d’un homme est en moyenne 35 pour cent supérieure à celle d’une femme – cela doit changer

Pour les travailleurs irlandais actuels et futurs, les allusions selon lesquelles il n’est pas judicieux de compter uniquement sur la pension de retraite de l’État se font de plus en plus fortes. Depuis les tentatives visant à relever l'âge de la retraite, les projections d'un vieillissement rapide de la population, la baisse des taux d'accession à la propriété et l'introduction du régime de retraite à inscription automatique en Irlande, le message a été clair : si vous voulez une retraite confortable, le mieux est de la financer. vous-même tout en profitant de toutes les cotisations de l'employeur et des allégements fiscaux gouvernementaux que vous pouvez obtenir.

Pourtant, cela pourrait laisser près de la moitié de la population vulnérable à un désavantage financier encore plus grand. Il existe plusieurs chiffres différents sur l’état des retraites des femmes en Irlande, mais aucun d’entre eux n’est bon. Les dernières conclusions de l’Institut de recherche économique et sociale – datant de 2019 – évaluent l’écart entre les sexes en matière de retraite en Irlande à 35 pour cent. À titre de comparaison, c’est plus de trois fois plus important que l’écart salarial entre hommes et femmes de 9,6 pour cent en Irlande, selon les derniers chiffres du Bureau central des statistiques. Un rapport d'Irish Life a révélé que les femmes irlandaises étaient « susceptibles de recevoir en moyenne environ 120 000 € de moins que les hommes sur leur pension » sur la base des données de 2019.

C’est un problème alors que tout le monde vit plus longtemps que jamais, en particulier les femmes irlandaises qui ont une espérance de vie de 85 ans. Elle survit environ quatre ans aux hommes.

Alors pourquoi les Irlandaises finissent-elles par prendre leur retraite avec une pension inférieure à celle des hommes ?

EN SAVOIR PLUS

Il n’y a qu’un seul point de départ, explique Carol Brick, directrice générale de HerMoney.ie, et c’est avec les salaires des femmes.

« Cet écart de 35 pour cent est uniquement basé sur la profession et les retraites privées, car il n’y a pas d’écart entre les sexes dans les retraites publiques – tout le monde reçoit la même base, soit environ 280 euros », dit-elle.

"Ces résultats sont donc basés sur les reve...
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