Les élections communales : qui a droit à un congé sabbatique et sera-t-on payé ?

Mako - 16/01
Après de nombreux reports de la date des élections, en raison de la guerre des "Épées de Fer", une nouvelle date a été fixée pour les élections municipales. Cependant, aujourd'hui, suite au recrutement dans les réserves et à l'évacuation des résidents de leurs foyers, de nombreuses nouvelles questions surgissent à ce sujet.

Après des reports répétés, il a été décidé que les élections locales auraient lieu le 27.2. Cette année, les élections se dérouleront dans l'ombre des combats, du recrutement de réservistes et des centaines de milliers de personnes évacuées de leurs foyers. La nouvelle situation soulève de nombreuses questions : qui ne travaille pas le jour du scrutin, qui a droit à un jour de congé et les personnes évacuées de leur domicile doivent-elles voter ? L'avocate Noa Mozes du département droit du travail du cabinet d'avocats Lipa Meir & Co., spécialisé dans la représentation des employeurs, a été mobilisée pour répondre à toutes les questions brûlantes liées aux élections municipales.

Qui profitera d’un samedi aux élections locales ?

Un employé a droit à un congé sabbatique le jour des élections locales, si son lieu de travail se trouve dans la zone d'une autorité locale où se déroulent les élections et/ou si l'employé est inscrit sur les listes électorales d'une autorité locale, où des élections ont lieu (déterminées en fonction du lieu de résidence inscrit au registre de la population). Font exception les travailleurs employés dans les service...
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