Les travailleurs américains restent sur place

Lora Kelley - The Atlantic - 10/01
La Grande Démission est dans le rétroviseur. De quoi s’agissait-il, d’ailleurs ?

La « Grande Démission » est solidement ancrée dans le rétroviseur. Pourquoi tant de gens ont-ils démissionné, de toute façon ?

Tout d’abord, voici trois nouvelles histoires de The Atlantic :

  • La fin de partie de Nikki Haley
  • Les avocats de Trump ont échoué dans une expérience de pensée dangereuse.
  • Saleh al-Arouri était-il spécial, ou Israël ne fait-il que commencer ?

Restant en place

Après une série de départs massifs au cours des dernières années – vous avez peut-être entendu cela surnommé la « Grande Démission » – les travailleurs américains restent en grande partie sur place. En juillet, les taux de travailleurs américains qui quittent leur emploi se sont normalisés à peu près au niveau où ils se trouvaient avant la pandémie. De nouvelles données de l'enquête sur les offres d'emploi et la rotation de la main-d'œuvre du ministère du Travail montrent que les taux de démission ont encore baissé en novembre, à leur plus bas niveau depuis septembre 2020. Si l'on exclut ces premiers mois de COVID, lorsque les licenciements montaient en flèche et que les gens quittaient leur emploi à des taux très bas, les taux de démission sont désormais à leur plus bas niveau depuis mars 2018.

La Grande Démission était, dans une certaine mesure, un terme inapproprié. Les gens ne quittaient pas vraiment le marché du travail : même si les Américains quittaient leur emploi à un rythme inhabituellement élevé, de nombreux travailleurs se tournaient vers de nouveaux emplois mieux payés ou répondant mieux à leurs besoi...
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