Selon une étude du Centre de recherche économique et régionale (KRTK), les meilleurs salariés se perçoivent comme de moins bons salariés, et ceux qui gagnent moins bien se perçoivent comme de meilleurs salariés par rapport à leur place dans la répartition des revenus en fonction de leurs revenus.
Mais regardons les détails.
Au cours de l'enquête représentative menée par le centre de recherche auprès d'un millier de personne...
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