Les dépenses du NHS en « cadeaux » pour le personnel ont plus que doublé depuis la pandémie, avec plus de 4 millions de livres sterling dépensés en chèques-cadeaux pour les employés l’année dernière, révèle une enquête du Telegraph.
Au moins 51 fiducies ont dépensé l’argent des contribuables en cartes-cadeaux et en bons d’achat pour le personnel, l’utilisation de ces avantages augmentant à mesure que les temps d’attente du NHS atteignaient des niveaux records.
Les chiffres montrent que les dépenses totales sont passées de 1,7 million de livres sterling à 4,3 millions de livres sterling en seulement deux ans.
Les critiques ont déclaré que les « ménages en difficulté » se demanderaient pourquoi le secteur public accordait de tels avantages, remettant en question le détournement de fonds de première ligne.
Des cadeaux « bien-être » d'une valeur de 50 £ et des bons pour des paniers et des fleurs font partie des cadeaux financés par les contribuables et utilisés pour remercier le personnel pour son travail, pour un coût de plusieurs centaines de milliers de livres.
Les dépenses en cadeaux ont grimpé en flèche tandis que les listes d’attente se sont allongées, doublant presque depuis le début de la pandémie pour atteindre p...
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