Si vous avez laissé derrière vous un petit compte de régime 401(k) dans un ancien emploi, il y a de fortes chances que votre ancien employeur ait retiré ces fonds du régime. Cette décision pourrait nuire à votre épargne-retraite à long terme, disent les experts.
La loi actuelle permet aux employeurs de « supprimer » les comptes 401(k) de 5 000 $ ou moins si leurs propriétaires quittent l'entreprise, peut-être pour un autre emploi ou en raison d'un licenciement. Les plus petits soldes, inférieurs à 1 000 $, peuvent être encaissés tandis que le reste peut être transféré sur un compte de retraite individuel.
Les employeurs ne sont pas obligés de faire cela, disent les experts.
Ils peuvent choisir de conserver de petits soldes dans le régime ; cependant, la plupart ne le font pas. À ce stade, 72 ...
[Courte citation de 8% de l'article original]