Découvrez Gardening Leave, une stratégie d'entreprise pour licencier les employés

MSN - 23/12
Le congé de jardinage est une période de transition pour les employés qui donnent ou reçoivent un préavis de cessation d'emploi. En savoir plus ci-dessous.

Congé de jardinagefait référence aux politiques d'emploi, lorsqu'un salarié a démissionné ou a été licencié par son entreprise. Durant cette période, les salariés sont tenus de rester éloignés du lieu de travail.

Pendant cette période, ils restent également inscrits sur la liste de paie et ne sont généralement pas autorisés à effectuer des tâches liées au travail ni à accéder aux informations sensibles de l'entreprise.

L’objectif est de donner aux employés le temps de se retirer de leur rôle actuel et de se préparer à leur prochaine entreprise.

Tout comme un jardin a besoin d’être entretenu, les employés en congé de jardinage peuvent profiter de ce temps pour favoriser leur croissance personnelle et professionnelle.

Apprendre à connaître les feuilles de jardinage

Jardinest le terme le plus couramment utilisé dans le secteur financier au Royaume-Uni, en Australie et en Nouvelle-Zélande. Le Massachusetts a adopté la clause de congé de jardinage en 2018, ce qui en fait le premier État à le faire aux État...
[Courte citation de 8% de l'article original]