Opinion : Comment les services professionnels vont-ils gérer la Grande Stagnation ?

Il y a deux ans, les cabinets de services professionnels ne parvenaient pas à conserver leur personnel. Désormais, ils ne peuvent plus s’en débarrasser.

En 2021, un boom post-pandémique de la demande de services de cabinets comptables, juridiques et de conseil, combiné à ce que l’on appelle la Grande Démission – au cours de laquelle les travailleurs ont fait le point sur leur carrière et ont choisi de démissionner ou de déménager en masse – pour créer un groupe blanc. -marché chaud pour les conseillers en entreprise.

Les deux tendances ont faibli. Les affaires ne sont pas désastreuses : malgré le manque de contrats et des perspectives économiques résolument fragiles, les revenus des services de conseil devraient croître de 11 pour cent cette année, selon la Management Consultancies Association du Royaume-Uni, avant de ralentir à 9 pour cent la prochaine fois. Il s’agit d’un retour sur terre après les pics post-pandémiques, mais pas de temps désespérés.

Le changement de comportement du personnel a été plus spectaculaire. Les taux d’attrition parmi les consultants britanniques ont dépassé 20 pour cent dan...
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