Une tradition de vacances tenace sur le lieu de travail

Lora Kelley - The Atlantic - 16/12
Tant de choses peuvent mal se passer lors d’une fête de Noël, mais les événements sont ancrés dans les normes des entreprises américaines.

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Tant de choses peuvent mal tourner lors d’une fête de bureau. Et pourtant… rendez-vous en salle de pause à 17h30.

Tout d’abord, voici trois nouvelles histoires de The Atlantic :

  • Pourquoi Trump ne gagnera pas
  • La stratégie intelligente de Biden pour déjouer Bibi
  • Ce n’est pas de la censure.

Une norme bien ancrée

De nombreux Américains ont reconsidéré le rôle du travail dans leur vie ces dernières années. Votre bureau est-il votre famille ? Non. Vos collègues sont-ils vos amis ? Pas nécessairement. Êtes-vous toujours attendus à la fête de Noël dans la salle de repos à 17h30 ? Oui.

Pour certains, siroter du lait de poule gratuit et écouter Mariah Carey avec des collègues est un délice. Pour d’autres, la fête de bureau est une forme de purgatoire personnel. Ces rassemblements peuvent être polarisants, mais malgré les profonds changements culturels de ces dernières années, la tradition des fêtes de fin d’année en col blanc perdure. La fête de Noël au bureau est un vestige d’une époque où le travail jouait un rôle très différent dans la vie des gens (et d’une époque où il était courant d’appeler cet événement une fête de Noël). Le concept a des racines vieilles de plus d’un siècle, m’a dit Peter Cappelli, professeur et directeur du Centre des ressources humaines de la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie. Les patrons ont commencé à organiser des fêtes pour faire quelque chose de bien pour les employés à la fin de l'année – et peut-être pour tenter de réprimer la syndicalisation par la même occasion. (Les groupes de travail s'inscrivent dans le concept plus large du capitalisme social populaire dans les années 1920, qui donnait...
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