GM's Cruise licencie 900 personnes, soit 24 % de ses effectifs : lire la note ici

Hayden Field,Michael Wayland - CNBC - 14/12
Ces réductions surviennent après qu'une série de problèmes de sécurité et d'incidents ont frappé la filiale de robotaxi depuis qu'elle a obtenu l'autorisation d'opérer à San Francisco.

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Un véhicule de croisière à San Francisco, Californie, le mercredi 2 février 2022.
David Paul Morris | Bloomberg | Getty Images

General Motors' Cruise a annoncé jeudi en interne qu'elle licencierait 900 employés, soit 24 % de ses effectifs, a confirmé l'entreprise à CNBC.

Les licenciements, qui ont principalement affecté les opérations commerciales et les fonctions connexes de l'entreprise, constituent la dernière tourmente pour la start-up de robotaxi et surviennent un jour après que Cruise a licencié neuf « dirigeants clés » pour la réponse de l'entreprise à un accident du 2 octobre dans lequel un piéton a été traîné 20. pieds par une voiture autonome Cruise après avoir été heurté par un autre véhicule.

L'entreprise comptait 3 800 employés avant les suppressions d'emplois de jeudi, qui font également suite à une série de licenciements chez Cruise le mois dernier. Les employés concernés recevront des chèques de paie jusqu'au 12 février et au moins huit semaines supplémentaires de salaire, plus une indemnité de départ basée sur l'ancienneté.

Dans un communiqué, un porte-parole de Cruise a déclaré : « Nous avons partagé la difficile nouvelle selon laquelle nous réduisons nos effectifs, principalement dans les opérations commerciales et les fonctions d'entreprise connexes. Ces changements reflètent notre décision de nous concentrer sur des plans de commercialisation plus délibérés avec la sécurité comme étoile du nord. Nous soutenons les Cruisers concernés avec de solides indemnités de départ et avantages sociaux et sommes reconnaissants envers les employés qui partent qui ont joué un rôle important dans la construction de Cruise et dans le soutien de notre mission.

Un représentant de Cruise a également déclaré à CNBC que l'objectif de l'entreprise est désormais de travailler sur un service L4 entièrement sans conducteur, ainsi que de relancer le covoiturag...
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