Faut-il offrir au travail ? Le guide de l'étiquette au bureau pendant les fêtes

Les vacances d'hiver sont une période propice aux cadeaux et aux célébrations. L'hospitalité du Sud est à son meilleur avec des friandises faites maison et des cadeaux personnalisés. Pendant que vous achetez pour vos amis et votre famille, vous vous demandez peut-être s'il est possible d'offrir ou d'échanger des cadeaux au travail.

Pour que les cadeaux sur le lieu de travail soient plus faciles et plus clairs, nous avons examiné certains éléments à vérifier et les questions à poser avant de faire des achats. Offrir des cadeaux au travail pendant les vacances ne doit pas nécessairement devenir coûteux ou stressant.

Suivre le protocole approprié

Quand le « H » dans HR signifie vacances.

Votre première étape pour décider si vous devez offrir des cadeaux au travail ? Lisez la politique de cadeaux des ressources humaines (RH) de votre entreprise. Il peut y avoir des conflits d’intérêts : par exemple, offrir un cadeau de Noël pourrait être perçu comme une recherche de favoritisme.

Il peut également y avoir des considérations éthiques. Certaines entreprises et organisations ont fixé des règles sur les cadeaux provenant de fournisseurs internes ou externes et d'autres entreprises ; ils doivent être inférieurs à un certain montant ou ne sont pas autorisés du tout. Par exemple, les employés ne pourront peut-être pas accepter un cadeau de plus de 20 $.

Ne faites pas exploser votre budget de vacances

Si vous décidez d'inclure vos collègues dan...
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