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Comment satisfaire la soif de jeunes talents dans les métiers spécialisés
MSN -
06/12
Le secteur de l'artisanat souffre d'un manque de jeunes talents. La plupart des jeunes qui quittent l’école cherchent ailleurs l’emploi de leurs rêves. Une année sociale de volontariat dans la vallée de l'Ahr vise à changer cette situation et rassemble le travail bénévole et l'artisanat.
Le secteur de l'artisanat souffre d'un manque de jeunes talents. La plupart des jeunes qui quittent l’école cherchent ailleurs l’emploi de leurs rêves. Une année sociale de volontariat dans la vallée de l'Ahr vise à changer cette situation et rassemble le travail bénévole et l'artisanat.
L'école est finie et après ? De nombreux jeunes sont attirés directement vers les amphithéâtres ou plus loin. D'autres font une année sociale volontaire. Apprendre un seul métier est hors de question pour la plupart des diplômés. Le manque de jeunes y est particulièrement criant. L'année dernière, une entreprise artisanale sur deux n'a pas trouvé de candidats appropriés pour les postes de formation disponibles.
«Le commerce a vraiment de gros problèmes à satisfaire sa soif de jeunes talents», déclare Kilian Bizer de l'université de Göttingen. Cela s’applique particulièrement aux domaines dans lesquels il existe un dynamisme particulier en raison du changement climatique. Qu'il s'agisse d'installer des systèmes solaires et des pompes à chaleur, de rénover des façades de maisons ou de connecter des bornes de recharge pour voitures électriques, les artisans sont recherchés.
La formation est également importante afin d'atténuer... [Courte citation de 8% de l'article original]
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