Conférencier 'injustement licencié pour une surutilisation des points d'interrogation dans les textes'

Un conférencier universitaire a remporté un paiement de 15 000 £ après avoir été licencié injustement du travail pour un comportement «agressif» - en envoyant trop de marques d'interrogations dans des messages texte.

Le Dr Binoy Sobnack, conférencier de physique à l'Université de Loughborough, a créé un "ton intimidant" avec son utilisation de "marques de ponctuation multiples", un tribunal entendu.

Il a été retiré de son rôle de gardien d'une salle de résidence à la suite de plaintes de collègue du personnel.

Un tribunal de l'emploi a désormais trouvé le Dr Sobnack, qui est toujours employé comme conférencier à l'université, a été injustement rejeté de son rôle de salle de résidence.

Toutefois, un juge a déclaré que l'utilisation excessive de la ponctuation est «inutilement agressive» et que, en ne modifiant pas le ton de ses textes, le Dr Sobnack était coupable de conduite «coupable et blâme».

Dr Binoy Sobnack, conférencier de physique à l'Université de Loughborough, a créé un "ton intimidant" avec son utilisation de "marques de ponctuation multiples", un tribunal entendu

L'audience à Leicester a été informée que le Dr Sobnack - qui a un doctorat de Cambridge - a commencé à ...
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