Les dirigeants britanniques du syndicat Unite pourraient être appelés à témoigner dans une affaire de discrimination

Des syndicalistes de haut rang, dont les hauts gradés d'Unite au Royaume-Uni, pourraient être convoqués devant la Commission des relations sur le lieu de travail dans le cadre de son enquête sur les allégations de discrimination et de sanction des lanceurs d'alerte formulées par Brendan Ogle, le plus haut responsable du syndicat en Irlande.

M. Ogle affirme avoir été victime de discrimination en violation de la loi sur l'égalité en matière d'emploi en étant exclu de l'avancement dans l'organisation en raison de sa lutte contre le cancer, ainsi que d'allégations de harcèlement discriminatoire, de l'incapacité de fournir des aménagements raisonnables et d'autres problèmes.

Il a également déposé des plaintes alléguant que son employeur avait été pénalisé pour avoir fait des divulgations protégées en violation de la loi de 2014 sur les divulgations protégées, de la loi sur la santé de 2004 et de la loi de 2005 sur la sécurité, la santé et le bien-être au travail.

Les plaintes sont toutes rejetées.

L'affaire devrait maintenant durer huit jours de preuves et de plaidoiries, avec plus d'une douzaine de témoins et de témoins potentiels nommés – parmi lesquels la secrétaire générale d'Unite Sharon Graham, son ancie...
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