Combien que le "difficile" peut-il agiter la culture du lieu de travail

Sina - 23/07
Combien que le "difficile" peut-il agiter la culture du lieu de travail

Titre original: Comment secouer la culture du lieu de travail après "difficile" 90

Depuis 90, entrez dans le lieu de travail, les jeunes sont de plus en plus «difficiles». "Poursuite de soi" "Personnalité de Zhang Yang" "Résistance" "Saut fréquent" "Recherche de travail et de vie" ... Ces mots familiers sont devenus une norme de jeunes.

Certains des récents rapports des médias, la Corée du Sud sont également les mêmes, dans le livre "90 plus tard", le gestionnaire de la marque CJ de la marque Lin Hongze a révélé que la Corée du Sud était entrée sur le lieu de travail, qui a provoqué une impact violent sur la culture originale du lieu de travail coréen: 90 Vue arrière "à l'heure de travail" et "amitié REM" sont la signification du ciel, résistent à l'autorité et à la prédication, et ils ne sont pas fidèles à la société, ils ne sont que fidèles à leurs choix, s'opposent à la culture des heures supplémentaires ...

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