Les licenciements ont déjà commencé chez Dunaferr renouvelé

HVG Kiadó Zrt. - hvg.hu - 17/11
Bien que l’une des principales raisons du sauvetage du Dunaferr obsolète, qui a causé des centaines de milliards de pertes aux contribuables, était de sauver des emplois, les dirigeants indiens au pouvoir depuis moins d’un mois ont déjà décidé de réduire leurs effectifs. Il l'a fait de manière délicate : avec le soutien du gouvernement, il a licencié le sous-traitant qui dépendait de l'aciérie.
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Bien que l’une des principales raisons du sauvetage du Dunaferr obsolète, qui a causé des centaines de milliards de pertes aux contribuables, était de sauver des emplois, les dirigeants indiens au pouvoir depuis moins d’un mois ont déjà décidé de réduire leurs effectifs. Il l'a fait de manière délicate : avec le soutien du gouvernement, il a licencié le sous-traitant qui dépendait de l'aciérie.

"Le gagnant de l'appel d'offres Liberty Steel Group est la garantie qu'un nouveau chapitre s'ouvrira dans la vie de l'aciérie", a déclaré Ajay Aggarwal, président européen du groupe indo-britannique Liberty Steel Group, en faisant référence au changement de nom de Dunaferr en Liberty Dunaújváros. . Il l'a fait après que Liberty, bénéficiant de l'approbation de l'autorité européenne de la concurrence, ait repris le 20 octobre comme nouveau propriétaire les deux nouvelles sociétés anonymes créées à partir des parties viables de l'ancienne Dunaferr ruinée (y compris les employés). gestion. L'une des conditions de l'appel d'offres pour les entreprises Dunaferr sans dettes était que l'entreprise continue à assurer la subsistance des quelque quatre cents salariés restant dans des entreprises viables. Cependant, pour beaucoup, le « nouveau chapitre » semble commencer avec la perte de leur emploi. Selon les documents, le nouveau propriétaire respectera ce qu'il s'est engagé, puisque dans un premier temps il ne licenciera pas les personnes directement employées par l'ancien Dunaferr, mais le sous-traitant travaillant dans ses usines, dont les gens y appartenaient aussi organiquement que leurs propre.

"Je voudrais vous informer que je mets fin à votre emploi chez Ferromark-Halna Kft., en tant qu'employeur, pour une durée indéterminée... avec préavis aujourd'hui" - c'est ainsi que se présente la lett...
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