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NEW YORK, 14 novembre (Reuters) - Les patrons de Goldman Sachs (GS.N) envisagent d'augmenter les bonus pour retenir les traders et négociateurs vedettes cette année, alors que la banque cherche à convaincre certains qui ont été déçus par des paiements plus modestes en 2022, selon cinq sources. avec connaissance de la situation.
La banque a traversé une année lamentable avec des bénéfices en baisse de 34 % au cours des neuf premiers mois de 2023, sous la pression de transactions tièdes et de dépréciations pour une entreprise de consommation qui a perdu 3 milliards de dollars en trois ans. Le bénéfice plus faible de Goldman depuis le début de l'année suggère que les paiements devraient être stables ou inférieurs, a déclaré Stephen Biggar, analyste chez Argus Research.
Malgré cela, les dirigeants de Goldman discutent des avantages de la division banque de trading et d'investissement, qui représente environ 68% de son chiffre d'affaires, ont indiqué trois des sources. Les augmentations de salaire pourraient aider à convaincre certains employés qui ont rechigné à recevoir des primes plus modestes l'année dernière, qu'ils imputaient aux pertes des opérations de vente au détail.
L'allocation des bonus de l'entreprise a chuté jusqu'à 40 % en 2022, selon une autre source, après une baisse des bénéfices de 48 %. Cette baisse a dépassé la baisse moyenne des bonus de Wall Street de 26 %.
Les salaires à Wall Street varient considérablement en fonction des performances et des conditions du marché, et les bonus représentent une part importante de la rémunération – dans certains cas, plus du double du salaire annuel d'un employé.
Le PDG de Goldman Sachs, David Solomon, et des cadres supérieurs ont rencontré de petits groupes d'associés pour discuter de la stratégie de l'entreprise visant à se recentrer sur la division mondiale des banques et des marchés, tout en se développant dans la gestion d'actifs, en partie pour apaiser les inquiétudes concernant les rémunérations, a indiqué une autre source. Les discussions sur les salaires de fin d'année n'en sont qu'à leurs débuts et ne sont ...
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