Travail : l’insolence envers son patron n’est pas une faute, selon la Cour de cassation

Atlantico - Atlantico - 10/11
La Cour de cassation a expliqué qu’un licenciement est totalement nul s'il est fondé, même en partie, sur l’usage de la liberté d’expression.

L’insolence ou l’insistance ne sont pas des abus de la liberté d’expression qui permettraient de licencier un salarié. C’est l’a...
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