Beijing "pose le corps" est introduit et le seuil à Beijing est de se détendre à certains sous-trimestre_ Tencent News

QQ - 20/07
Beijing a également réformer des politiques visant à introduire des diplômés à Beijing et comprendra des étudiants de premier cycle dans la portée des talents et mettra en œuvre une "introduction de précision" sur les meilleurs collèges et des disciplines "double-premier" en Chine. Récemment, Beijing a publié les "mesures pour l'administration des diplômés à Beijing" (...

Beijing a également réformer des politiques visant à introduire des diplômés à Beijing et comprendra des étudiants de premier cycle dans la portée des talents et mettra en œuvre une "introduction de précision" sur les meilleurs collèges et des disciplines "double-premier" en Chine.

Récemment, Beijing a publié les "mesures administratives de l'introduction de diplômés à Beijing" (ci-après dénommée "mesures"), proposant une maîtrise dans les collèges et diplômés de doctorat en Chine, des universités de Beijing et des étudiants de premier cycle peuvent appliquer des employeurs . Introduction.

Wei Huying, professeur agrégé, professeur agrégé, département de talent, Université de capitale, a déclaré dans la première entrevue financière, "mesures" a élargi la portée de l'introduction de diplômés, le seuil de diplôme a chuté d'étudiants diplômés à certains étudiants de premier cycle, mais cette Ne signifie pas que Beijing est détendu. Conditions, Beijing nécessite toujours d'excellents diplômés et dispose d'un ensemble de normes de dépistage, que seuls ceux qui répondent aux exigences de l'employeur, conformément à la direction du développement de Beijing peuvent être introduites.

Il est possible de voir des dispositions pertinentes des «mesures». La réforme de Beijing n'a pas changé le modèle de gestion d'index initial, mais selon le développement économique de Beijing, doit être réglé. Incorporant une maîtrise des principaux collèges des collèges nationaux et des disciplines de construction "à double première classe" dans des colonnes planifiées, ce qui signifie que cette partie du talent peut ne pas occuper les indicateurs de règlement ...
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