LONDRES, 17 octobre (Reuters) - La croissance des salaires réguliers des travailleurs britanniques - qui est étroitement surveillée par la Banque d'Angleterre - a ralenti par rapport à un précédent record et les postes vacants ont également diminué, selon les chiffres officiels publiés mardi, signe que le le marché du travail perd de son élan.
Les salaires moyens britanniques, hors bonus, étaient de 7,8% supérieurs à ceux d'un an plus tôt au cours du trimestre clos en août, en baisse par rapport aux 7,9% révisés à la hausse au cours du trimestre clos en juillet, la première baisse de ce type depuis janvier.
Les bénéfices moyens sont surveillés par la Banque d'Angleterre alors qu'elle réfléchit à l'opportunité de recommencer à augmenter les taux d'intérêt pour contrer les risques liés à une inflation toujours élevée.
Les dernières données du Bureau britannique des statistiques nationales étaient conformes aux attentes des économistes interrogés par Reuters, mais la livre sterling a légèrement chuté par rapport au dollar américain après la publication de ces données.
"Bien que la croissance des salaires soit encore beaucoup trop forte au goût de la Banque d'Angleterre, il n'y a rien dans les dernières données qui soit susceptible de pousser la commission à une hausse des taux lors de la réunion de novembre", a déclaré James Smith, économiste chez ING.
Les salaires réguliers du secteur privé – la composante la plus étudiée par la BoE – ont vu leur croissance annuelle ralentir à 8,0 % au cours des trois mois précédant août, contre 8,1 %.
La croissance annuelle des salaires totaux - une mesure plus volatile qui inclut les primes ponctuelles - a ralenti plus que prévu pour atteindre 8,1% au cours du trimestre jusqu'en août, contre 8,5% non révisé pour la période mai-juillet.
Toutefois, avec une hausse des prix à la consommation...
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