Non-retraite : l'attrait du retour au travail

NEW YORK, 27 septembre (Reuters) - Lorsque Marc Matsil a pris sa retraite il y a deux ans dans les collines bucoliques du nord-ouest du Connecticut, la pêche à la mouche et la randonnée occupaient ses journées.

Aujourd’hui, il remplit les salles de classe avec ses connaissances en science du climat, en chimie et en biologie, transmettant ainsi son amour de la nature aux lycéens.

Ce changement est logique compte tenu de sa carrière dans la protection de l'environnement, dont 15 années à la tête du groupe des ressources naturelles du département des parcs et des loisirs de la ville de New York.

Mais ce n’est pas exactement la « retraite » qu’il envisageait.

Matsil, 66 ans, est loin d'être le seul à réintégrer le marché du travail sur la pointe des pieds. « Ne pas prendre sa retraite », c'est ce que le gestionnaire de fonds T. Rowe Price appelle cette tendance dans un nouveau rapport. Selon le rapport, environ 20 % de ceux qui se considèrent comme retraités travaillent à temps plein ou à temps partiel, et 7 % recherchent activement un emploi.

"Avec le COVID, beaucoup de gens ont été poussés à la retraite, même s'ils voulaient toujours travailler", a déclaré l'auteur du rapport, Judith Ward, vice-présidente et directrice du leadership éclairé chez T. Rowe Price.

"Les choses se sont rouvertes et certaines personnes ont réalisé qu'elles appréciaient non seulement les avantages financiers du travail, mais aussi la stimula...
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