Depuis 2013, les contrats zéro heure sont devenus un pilier des secteurs de la vente au détail, des services sociaux, de l'hôtellerie et de l'éducation, malgré les efforts des syndicats pour interdire ce qu'ils considèrent comme une pratique de travail abusive. Le Parti travailliste s’est désormais engagé à abolir les contrats zéro heure s’il était élu lors d’élections générales.
Avez-vous bénéficié d'un contrat zéro heure, ou de plusieurs contrats zéro heure, au cours de la dernière décennie ou plus ? Comment cela a-t-il affecté votre capacité à budgétiser, planifier et jongler avec la garde des enfants et d’autres responsabilités familiales ? Le fait d’avoir un contrat zéro heure a-t-il été bénéfique en termes de flexibilité, ou accueilleriez-vous favorablement la décision du pa...
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