La mesure dans laquelle une idéologie radicale de genre et de race est imposée à la fonction publique a été mise en lumière par un dossier de communications internes divulgué au Telegraph.
Le personnel des ministères est sensibilisé à l'idéologie du genre, qui affirme l'idée que les gens peuvent choisir leur sexe, tandis que ceux qui ont des convictions critiques en matière de genre, qui croient qu'on ne peut pas changer de sexe biologique, disent qu'ils sont réduits au silence.
Au lieu de résorber les retards dus à la pandémie, le personnel consacre son temps de travail à assister à des conférences sur les questions LGBT+ ou à regarder des vidéos leur expliquant que les hommes biologiques peuvent utiliser des installations réservées aux femmes s'ils s'identifient comme étant des femmes.
Dans un département, le personnel a partagé un calendrier « 30 jours de fierté », avec des vidéos et des articles quotidiens sur des sujets tels que « les enfants transgenres » et « l’histoire de l’émeute de Stonewall », qui contenait six heures de contenu.
Les employés des ministères sont également bombardés de documents sur les privilèges des Blancs et sur leur soutien au mouvement Black Lives Matter.