Certaines situations sur le lieu de travail peuvent rendre les employés malades. Quand est-il judicieux de s’annuler ?
Votre employeur ne peut vous licencier pour cause de maladie que si vous ne pouvez plus exercer pleinement vos fonctions. Il doit y avoir des raisons sérieuses pour que l'employeur résilie le contrat pour cause de maladie.
Le stress au travail, le harcèlement ou les mauvaises conditions de travail peuvent rendre les employés malades. Dans de tels cas, il est évident que vous devez présenter votre propre préavis de licenciement pour cause de maladie.