Le prince et la princesse de Galles apportent une touche moderne à la gestion de leur foyer.
Ils recherchent un PDG pour diriger le palais de Kensington, selon une récente offre d'emploi publiée par Odgers Berndtson, une société de recrutement britannique. On ne sait pas exactement quand l'avis a été publié, mais le Daily Mail a rapporté la nouvelle pour la première fois mercredi.
Il existe une longue liste d'exigences pour le poste.
La famille royale ne recherche pas seulement un leader expérimenté, mais le PDG doit également être « émotionnellement intelligent » et avoir un « ego bas », selon la description de poste de quatre pages.
En outre, le PDG doit également avoir « une forte conscience de soi et une compréhension de son impact sur les autres ».
Le couple royal recherche également, entre autres exigences, quelqu'un de « progressiste et innovant dans son approche ».
En outre, le PDG doit effectuer 37,5 heures de travail par semaine du lundi au vendredi, ainsi que d'autres heures "nécessaires au bon accomplissement de ses tâches ou pour répondre à des demandes inattendues ou urgentes".
L'avis ne fournissait pas d'échelle salariale mais décrivait une « opportunité unique » de rejoindre l'équipe du palais de Kensington, où se trouvent actuellement environ 60 membres du personnel.
Le PDG sera le "dirigeant le plus haut placé et le plus responsable de la maison", relevant directement du prince et de la princesse de Galles, indique l'offre d'emploi.
Le travail ne consiste pas seulement à gérer les opérat...
[Courte citation de 8% de l'article original]