L’ancienne productrice exécutive de divertissement de Network Ten a perdu sa bataille judiciaire de trois ans pour obtenir près de 400 000 $ d’indemnités de licenciement prétendument impayées.
Les efforts de réduction des coûts ont vu Maria Michael licenciée du réseau en mai 2020 après plusieurs décennies au sein de l'entreprise.
Trois mois plus tard, elle a déposé une plainte devant la Cour fédérale, alléguant que Ten avait violé le Fair Work Act en lui versant une indemnité de départ équivalant à 12 semaines alors qu'elle avait droit à 90 semaines de salaire, soit 393 371,10 $.
C'était après qu'elle ait reçu un peu plus de 255 000 $ au titre de diverses indemnités de licenciement.
Trois ans après le dépôt de la plainte, le juge John Snaden l'a radiée, estimant que Ten n'était pas obligée de lui payer le montant demandé par ses avocats.
Selon le jugement publié en ligne, Mme Michael avait fait valoir que son emploi était couvert par ...
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