Les entreprises et recruteurs sont aujourd’hui confrontés à plusieurs problématiques : pénurie de candidats, guerre des talents, allongement de la durée de travail. Ils doivent aussi répondre aux transformations sociétales : évolution des métiers, travail hybride, et attentes nouvelles vis-à-vis du management et du travail. Attirer, engager et retenir les collaborateurs : voilà le nouvel enjeu clé des entreprises et DRH des prochaines années.
Selon le spécialiste « Parlons RH », 7 DRH sur 10 considèrent que l’engagement des collaborateurs est un indicateur prioritaire. Pour aider les entreprises à y voir plus clair, Bloomin, expert du feedback collaborateur simplifié en France, a réalisé une grande enquête en mai 2023 auprès de plus de 1.135 salariés français, en partenariat avec Edenred. Marc Rota, directeur des opérations clients de Bloomin, revient avec nous sur la démotivation, voire, cette « épidémie de flemme » qui semble gagner la plupart des salariés des entreprises.