BP commence à chercher un nouveau PDG sans favori clair

LONDRES, 13 septembre (Reuters) - La démission brutale du PDG de BP, Bernard Looney, a plongé la major pétrolière britannique dans une crise de leadership, sans candidat préparé pour lui succéder, ont déclaré mercredi des sources du groupe et du secteur.

Plusieurs membres actuels et anciens de BP étaient considérés comme des candidats potentiels pour succéder à Looney, qui a démissionné de son poste de PDG mardi après avoir omis de divulguer pleinement ses relations personnelles passées avec les employés, selon les sources.

Le départ de Looney après trois ans et demi à la tête du groupe et une carrière de toute une vie au sein du groupe énergétique de 114 ans a incité le conseil d'administration de BP à nommer le directeur financier Murray Auchincloss au poste de PDG par intérim.

Le conseil d'administration a commencé à rechercher à la fois en interne et en externe un nouveau chef permanent, a déclaré mercredi le président Helge Lund au personnel lors d'une mairie, selon des sources présentes lors de la réunion.

Au cours de son mandat, Looney s'est concentré sur la définition d'une stratégie à long terme pour la transition énergétique afin de faire passer BP du pétrole et du gaz aux énergies renouvelables. Le PDG de 53 ans n'avait pas commencé à préparer un successeur car il prévoyait de rester en poste encore de nombreuses années, selon des sources de l'entreprise.

Auchincloss, 52 ans, a travaillé en étroite collaboration avec Looney pour élaborer la stratégie de transition énergétique de BP et a préconisé de se concentrer sur des actifs à haut rendement pour financer la tra...
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