De nombreux employés ont ressenti l’embarras immédiat qui suit l’appui accidentel sur la fonction « Répondre à tous », mais pour un enseignant d’une école australienne d’élite, les conséquences sont allées bien plus loin.
La carrière de 22 ans de Stanislaw Kosiek au Marist College Ashgrove, dans le nord de Brisbane, a pris fin brusquement à cause d'un e-mail critiquant « le grand bout de la ville » – et pour avoir fait un voyage à Bali alors qu'il était démissionné.
L’ancien professeur de sciences a porté son cas de licenciement abusif devant la Fair Work Commission, arguant qu’il avait suffisamment averti de son voyage planifié à l’avance à Bali et que les relations de l’école avec lui au cours de l’enquête violaient ses droits en vertu du Fair Work Act (FWA).
Dans un jugement en ligne, un juge de la Cour fédérale a ordonné que l'affaire soit jugée, M. Kosiek demandant un réemploi, une indemnisation et des sanctions.
Selon le jugement, M. Kosiek a été licencié de l'école en août après avoir écrit un e-mail contenant des « commentaires inappropriés sur un collègue » destiné à son représentant syndical mais qui a finalement atterri dans la boîte de réception « d'un grand nombre de destinataires ».
L’e-mail du 17 février commençait par M. Kosiek disant que son « vieux cerveau récent » se souvient d’une époque où « les violations graves, les problèmes (et) les problèmes mineurs étaient résolus avec calme, professionnalisme et avec succès ».
Il poursuit : « Maintenant, au cours des deux dernières années, le même personnel de longue date a continué à (être) incroyable ! Cependant, récemment, le leadership dans le domaine informatique s'est révélé loin d'...
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