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Les travailleurs âgés sont « frustrés » d'être licenciés
VnExpress - VN Express -
06/09
Hô Chi Minh Ville- Après quatre coupures chez Pouyuen Vietnam Co., Ltd., Mme Vo Thi Thuy, 40 ans, ne cesse de s'inquiéter de "quand sera-ce mon tour".
Dans une pièce de plus de 15 m2, Mme Thuy s'est assise pour calculer les dépenses de ses deux enfants, âgés de 7 et 15 ans à la rentrée scolaire. Le montant total à payer est de plus de 10 millions de dongs, soit tout juste l'équivalent de ses 21 ans de salaire d'ancienneté à Pouyuen. Chambre, électricité, eau, repas, toute la famille dépend ce mois-ci du travail de maçon de son mari.
"Il va travailler régulièrement, le salaire est bien meilleur, voire inférieur, toute la famille doit se retenir", a déclaré Thuy, affirmant qu'au cours de l'année écoulée, le travail de son mari n'a pas été favorable car de nombreux projets de construction sont au point mort. Il s'est engagé à conduire davantage de voitures technologiques, mais parfois "de toute la journée, il n'a pas explosé". Toute la famille vivait de son salaire mensuel à Pouyuen.
Employés de l'entreprise Pouyuen, district de Binh Tan, après le travail, 2021. Photo : Quynh Tran
La mère de deux enfants a déclaré qu'elle n'avait jamais eu aussi peur de perdre son emploi que cette fois-ci, même si elle espère parfois figurer sur la liste réduite de l'entreprise. Il y a plus de trois ans, l'entreprise a licencié pour la première fois près de 2 800 employés, en leur versant un mois de salaire par année de travail. Les travailleurs de longue date reçoivent des centaines de millions de dongs. Elle a calculé qu'avec 18 ans d'ancienneté, un salaire ... [Courte citation de 8% de l'article original]
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