Le risque de peines de prison et d’amendes d’un million de dollars suffira à dissuader les employeurs australiens de ne pas payer leurs travailleurs, a déclaré le ministre du Travail, Tony Burke.
La nouvelle législation qui doit être présentée au Parlement la semaine prochaine comprendra des sanctions plus sévères pour les employeurs coupables de vol de salaire, y compris une peine maximale de 10 ans de prison.
S'exprimant dimanche, M. Burke a déclaré que les patrons s'exposeraient à des amendes pour vol de salaire pouvant atteindre 7,8 millions de dollars, soit jusqu'à trois fois le montant sous-payé, si ce montant dépasse l'amende maximale.
«Je suis surpris que cela ait même suscité une controverse. L’objectif ici n’est pas d’envoyer des...
[Courte citation de 8% de l'article original]