Tout cela est devenu un peu juvénile. Inutilement. Les managers des équipes sportives vont et viennent tout le temps. Leur temps touche à sa fin naturelle, qu’ils soient personnellement d’accord ou non avec cette évaluation. Ils quittent la scène, on cherche à les remplacer. Dans un monde adulte, il y a à la fois une acceptation de la réalité et, si nécessaire, une explication.
L’échec de Vera Pauw à faire prolonger son contrat n’a surpris personne qui a suivi le parcours de l’équipe féminine d’Irlande au cours des quatre dernières années. La musique d'ambiance autour de sa relation avec les joueurs n'est pas bonne depuis la qualification. Dès le début de l’année 2023, une série d’incidents, d’ampleur et de gravité variables, ont mis à rude épreuve les choses visibles pour ceux qui les surveillent de près.
Comptons les chemins. Il y a eu l’introduction de joueurs de règles de grand-mère en février pour devancer les piliers de l’équipe, même s’il ne s’agissait pas toujours d’améliorations évidentes. De manière critique, il y a eu une résurrection des allégations de Houston Dash à la demande de Pauw, à quinze jours de la Coupe du monde. Katie McCabe a assisté à une conférence de presse de 40 minutes la veille de leur dernier match de préparation contre la France, tandis que Pauw répondait question après question et monopolisait l'attention de la préparation.
En Australie, elle a retiré l’équipe du match amical colombien à mi-match et a ensuite parlé publiquement de la peur dans les yeux de ses joueurs. Il y a eu le remplacement à la mi-temps de Lucy Quinn contre le Canada, dont certains joueurs n'ont découvert l'existence qu'en revenant sur le terrain. Enfin, il y a eu la bataille de volontés bien trop publique avec McCabe pendant – et surtout après – le match contre le Nigeria.
Aucun de ces éléments, à lui seul, n’est la raison pour laquelle Pauw est parti. Mais ils font partie de la mosaïque. La FAI a eu d'autres problèmes avec son régime, notamment en ce qui concerne la force et le conditio...
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