Les avocats du directeur réintégré demandent des éclaircissements sur l’appel du conseil d’administration devant la Cour suprême

Les circonstances dans lesquelles une école peut valablement licencier un directeur pour acte répréhensible sont l'une des questions sur lesquelles la Cour suprême a été invitée à se prononcer suite aux conclusions selon lesquelles un directeur de Gaelscoil a été injustement licencié il y a huit ans. Un juge de la Haute Cour a décidé qu'il devait retrouver son emploi.

Les avocats Mason Hayes et Curran (MHC) ont déposé la semaine dernière une demande au nom du conseil d'administration de Gaelscoil Moshíológ à Gorey, Co Wexford, demandant l'autorisation de faire appel d'une décision de la Haute Cour concernant le traitement réservé par le conseil d'administration à Aodhagán Ó Suird.

Après que le tribunal a confirmé la conclusion du tribunal du travail selon laquelle M. Ó Suird avait été injustement licencié en novembre 2015, il a été réembauché, sur décision du tribunal, en tant que directeur au début du mois.

[ Le directeur de Gaelscoil injustement licencié par le conseil scolaire doit être réintégré d'ici vendredi, selon les ordonnances du tribunal ]

Il semblerait que le conseil de direction de l'école ait été dissous le 16 août dernier et qu'un seul dir...
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