L'intérêt pour le travail dans l'informatique a augmenté parmi les Russes

Le nombre de femmes à la recherche d'un emploi dans le domaine des technologies de l'information (TI) au cours des six premiers mois de 2023 a augmenté de 11 % par rapport à la même période en 2022, a déclaré Natalya Danina, experte en chef du marché du travail de HeadHunter, responsable de la direction. , a déclaré l'efficacité du client de RBC. Par rapport au premier semestre 2021, la croissance était de 42 %. Dans le même temps, le nombre de CV de candidats masculins a augmenté respectivement de 6 et 26 %.

En moyenne, au premier semestre de cette année, le nombre de CV actifs de candidats en informatique était de 143 000 par mois et celui des candidats de 294 000. Le ratio de CV d'hommes et de femmes dans les spécialités informatiques était de 67,3 à 32,7 %. La part des CV féminins dans l'informatique a augmenté de 1 point de pourcentage (p.p.) pour l'année et de 2,7 p.p. - pendant deux ans.

Parmi les travailleurs actuellement impliqués dans l'industrie informatique, la proportion de femmes augmente également, quoique légèrement : selon Habr Career, au premier semestre 2023, elle était de 26 %, et il y a un an de 25 %.

Des représentants d'universités ont également parlé à RBC de l'intérêt croissant des femmes pour les spécialités informatiques...
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