Sans-papiers : « Les grands groupes s’accommodent de cette situation »

Humanite - 29/08
La chercheuse en anthropologie Émeline Zougbédé est spécialisée dans la sociologie des migrations et du travail. Elle est également engagée au sein du collectif Migrants de l’union départementale de la CGT à Paris.

Par quels mécanismes des personnes sans papiers se retrouvent-elles employées sur des chantiers ou sites exploités par des grands groupes ?

C’est le phénomène de la sous-traitance en cascade qui permet cela. Le groupe titulaire du marché conclut un contrat de sous-traitance avec une entreprise qui, elle-même, sous-traite une part de ses activités à une autre et, de fil en aiguille, la chaîne de commandement s’étend. Les agences d’intérim, en bout de course, recrutent la main-d’œuvre. Dans leur vivier se trouvent les travailleurs sans papiers.

Concrètement, comment se passe le recrutement ?

Le plus ...
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