Certains bénéficient d'un logement de luxe gratuit, d'un voyage en première classe ou d'une allocation pour les clubs sociaux, à condition que les affaires soient impliquées. Beaucoup s’accompagnent d’une rémunération différée et d’autres avantages qui peuvent faire passer le revenu annuel au-delà du million de dollars. Les défis auxquels les organismes artistiques à but non lucratif sont confrontés, en particulier depuis la pandémie, ont rendu leur gestion de plus en plus complexe. Ces difficultés ont également attiré un examen plus minutieux des salaires et des dépenses, et de nombreux dirigeants du secteur artistique ont subi des réductions de salaire pendant la pandémie. Alors, que gagnent les dirigeants de certaines des institutions artistiques les plus importantes du pays ?
Voici un aperçu de leur salaire et de leurs avantages sociaux, tels qu’ils ressortent des récentes déclarations de revenus.
Rémunération du directeur : 2 millions de dollars. Avantages déclarés : le directeur a reçu des cotisations au club de santé et un appartement de luxe sans loyer dans la tour au-dessus du musée. Dépenses totales de l'institution : 248 millions de dollars.
Rémunération du directeur-PDG : 1,9 million de dollars. Avantages déclarés : Le directeur-PDG a reçu une allocation de logement. Dépenses totales de l'établissement : 98 millions de dollars
Rémunération du directeur général : 1,8 million de dollars. Avantages déclarés : le directeur général a reçu une voiture avec chauffeur, une police d'assurance-vie et des voyages en première classe s'ils sont liés aux affaires. Dépenses totales de l'institution : 315 millions de dollars
Rémunération du président-directeur général : 1,6 million de dollarsDépenses totales de l’établissement : 74 millions de dollars
Rémunération des administrateurs : 1,6 million $Dépenses totales de l’établissement : 62 millions $
Rémunération du président : 1,6 million de dollars. Avantages déclarés : le président a reçu un logement gratuit dans un appartement de luxe appartenant au musée ...
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