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25 août (Reuters) - Le PDG d'Hawaïan Electric (HE.N) a reçu l'année dernière une prime annuelle liée aux bénéfices, à la sécurité des travailleurs et au renforcement de l'approvisionnement en énergie renouvelable, mais non liée spécifiquement à la réduction des risques d'incendies de forêt, selon une étude de Reuters sur l'entreprise. divulgations.
Le plus grand service public de l’État fait l’objet d’une enquête pour son rôle dans l’incendie qui a tué plus de 114 personnes sur l’île de Maui au début du mois, l’incendie de forêt le plus meurtrier aux États-Unis depuis un siècle. Le comté de Maui a poursuivi jeudi Hawaiian Electric, l'accusant d'avoir agi avec négligence en omettant d'arrêter les équipements électriques, ce qui, selon le comté, aurait déclenché l'incendie.
Aujourd’hui, certains investisseurs, régulateurs et analystes du secteur de l’énergie affirment que les incitations salariales devraient être liées à la réduction des risques, une stratégie qui pourrait aider à prévenir des pertes catastrophiques liées aux incendies de forêt à l’échelle nationale.
Les services publics californiens, qui ont également été accusés d’incendies de forêt meurtriers, l’ont fait, mais ils sont seuls.
"C'est un principe de la nature humaine que les individus et les entreprises suivent leurs incitations, donc si nous lions la rémunération des dirigeants à plusieurs niveaux de l'organisation, et pas seulement celle du PDG, à la sécurité et à la protection contre les incendies de forêt, alors l'organisation travaillera plus dur pour atteindre ces objectifs. ", a déclaré la consultante Alison Silverstein, ancienne conseillère auprès de la Federal Energy Regulatory Commission des États-Unis.
Aucune cause n'a été identifiée. Un recours collectif accuse la société de services publics basée à Honolulu, alléguant qu'elle n'a pas réussi à couper les lignes électriques malgré les avertissements selon lesquels des vents violents pourraient les faire tomber et déclencher des incendies de forêt.
Le service public a refusé de commenter cette histoire.
La PDG de Hawaiian Electric, Shelee Kimura, a reçu une prime en espèces en 2022 en fonction de sa performance par rapport à 10 mesures, dont le profit et l...
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