Pendant la plupart de ses années en tant qu'acteur et créateur de théâtre, Adam Welsh ne savait pas qu'il souffrait d'un trouble déficitaire de l'attention avec hyperactivité. Ni son agent, ni personne avec qui il a travaillé. Mais depuis qu’il a reçu son diagnostic à l’âge de 34 ans, il a réalisé l’impact du TDAH sur sa carrière.
« Je me suis retrouvé à plusieurs reprises dans des situations où les employeurs voulaient me laisser partir à cause de mon comportement », dit-il.
L'année dernière, les Gallois ont lancé Divergent Talent, une agence représentant des acteurs, des écrivains et des créatifs neurodivergents (ND), et leur garantissant les ajustements dont ils ont besoin pour travailler avec succès dans l'industrie du divertissement - des horaires suffisamment longs aux espaces où ils peuvent se détendre. des décors mouvementés.
La réaction des clients potentiels a été écrasante. « Nous avons publié un tweet et la réponse a été énorme », déclare Welsh. "Et ça ne s'arrête jamais vraiment."
Qu’est-ce que la neurodiversité ?
MontrerNeurodivergent est un terme générique désignant les personnes dont le cerveau fonctionne différemment de celui des personnes considérées comme « neurotypiques » et inclut des conditions telles que l'autisme, le TDAH, la dyslexie, la dyspraxie (qui affecte la coordination physique), la dyscalculie (difficulté à comprendre les chiffres) et le syndrome de Tourette. Il est courant que les personnes neurodivergentes souffrent de maladies coexistantes.
Les concepts de neurodivergence et de neurodiversité reconnaissent que de telles conditions apportent des forces et des défis particuliers, plutôt que de simple...
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