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Avez-vous raté la Journée de la Diversité il y a quelques mois ? Elle tombe chaque année le 21 mai et est officiellement désignée par les Nations Unies comme « Journée mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement ». Personnellement, je célèbre toujours cette journée. J'ai un gâteau, et parfois même une fête.
Certes, cette date se trouve aussi être mon anniversaire. Et en vérité, je ne suis pas sûr de marquer cette journée par des festivités si ce n’était pas mon anniversaire : avons-nous vraiment besoin que l’ONU nous incite à sortir et à célébrer la diversité ? Peu de gens pourraient être en désaccord avec la valeur de la diversité, mais d’une manière ou d’une autre, le harcèlement bureaucratique donne l’impression que cela semble un peu épinard : c’est bon pour nous mais pas très agréable. À mon avis, une meilleure façon d’envisager la diversité consiste à déterminer comment elle peut nous rendre plus heureux chaque jour.
La vérité est que la diversité est en effet très bénéfique pour nous, tant en tant que société qu’en tant qu’individus. Des recherches utiles ont montré que les liens tissés entre différents groupes de personnes – ce que les spécialistes des sciences sociales appellent le « capital social de rapprochement » – renforcent de manière fiable la paix, la prospérité et le progrès social. Malheureusement, rechercher de telles connexions va à l’encontre de bon nombre de nos instincts, qui sont de trouver du réconfort dans ce qui nous est familier. Qui plus est, certains des types de diversité les plus bénéfiques, comme la diversité des valeurs et des attitudes, sont les plus difficiles à rechercher et à adopter. Cependant, avec un peu de connaissances et de pratique, nous pouvons tous nous améliorer et devenir ainsi plus heureux.
L’une des conclusions les plus courantes des recherches sur l’amitié est...
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