Le Royaume-Uni constate un regain d'intérêt de la part des chercheurs d'emploi non européens

LONDRES, 22 août (Reuters) - La Grande-Bretagne a enregistré une forte hausse des recherches d'emploi à l'étranger au cours de l'année écoulée, reflétant en partie l'assouplissement des règles en matière de visa de travail pour les ressortissants de pays tiers après le Brexit, selon les chiffres publiés mardi par le site de recrutement Indeed.

Un record de 5,5 % des recherches d'emplois britanniques sur le site Web d'Indeed en juin provenaient de candidats potentiels situés à l'extérieur du pays, contre 4,4 % un an plus tôt et une moyenne de 3,6 % de 2017 à 2019.

Pawel Adrjan, directeur de la recherche chez Indeed pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique, a déclaré que cette augmentation montrait un intérêt croissant pour les emplois plus qualifiés, comme le développement de logiciels, de la part de candidats non européens, et un abandon des rôles moins qualifiés que les travailleurs européens occupaient auparavant. La Grande-Bretagne a quitté l'UE en janvier 2020.

"La nouvelle politique d'immigration du gouverne...
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