La génération Z est "délirante" au travail

News.com.au - 19/08
Depuis son entrée sur le marché du travail, la génération Z a introduit une pléthore de nouvelles tendances de travail, dont beaucoup se sont concentrées sur l'équilibre travail-vie personnelle et sur le démantèlement de la mentalité de la « culture de l'agitation ».

Depuis son entrée sur le marché du travail, la génération Z a introduit une pléthore de nouvelles tendances de travail, dont beaucoup se sont concentrées sur l'équilibre travail-vie personnelle et sur le démantèlement de la mentalité de la « culture de l'agitation ».

Tout a commencé par un arrêt tranquille et depuis lors, nous avons eu des "lundi au strict minimum", des "emplois de fille paresseuse" et "jouer votre salaire" - pour n'en nommer que quelques-uns.

Maintenant, une nouvelle tendance est apparue, qui, selon la génération Z, est le secret pour obtenir des promotions et réaliser le travail de vos rêves.

Selon la jeune génération, obtenir tout ce que vous voulez de votre carrière consiste à être "delulu".

Être delulu – ou délirant – est un terme qui a explosé en popularité sur les réseaux sociaux, avec #delulu ayant 2,3 milliards de vues sur TikTok seul.

Mais qu'est-ce que cela signifie et pourquoi la génération Z pense-t-elle que cela les aidera à réussir ?

La génération Z dit qu'être "delulu" vous aidera à décrocher l'emploi de vos rêves. Photo : iStock

Essentiellement, l'état d'esprit delulu est lié à la croyance que si vous agissez comme si la chose que vous voul...
[Courte citation de 8% de l'article original]

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