Les anciens responsables de l'administration Trump ciblent les efforts de diversité des entreprises

18 août (Reuters) – Activision Blizzard Inc (ATVI.O) et Kellogg Co (K.N) ont rejoint une liste croissante de grandes entreprises américaines pour faire face aux affirmations d'un groupe fondé par d'anciens responsables de l'administration Trump selon lesquels les efforts de diversification de leur main-d'œuvre sont illégaux. discrimination.

America First Legal a exhorté cette semaine la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) à enquêter sur l'utilisation présumée par Activision des préférences de genre et de race dans les programmes d'embauche et de stage, après avoir déposé une plainte similaire contre Kellogg la semaine dernière.

America First a déposé des plaintes auprès de l'EEOC impliquant Starbucks Corp (SBUX.O), McDonald's Corp (MCD.N), Morgan Stanley (MS.N), Anheuser-Busch Companies LLC [RIC:RIC:ABIXXB.UL] et Hershey Co (HSY.N), parmi d'autres sociétés désignées sur son site Web comme des "sociétés réveillées".

Le groupe est dirigé par Stephen Miller, qui était conseiller principal de l'ancien président républicain Donald Trump, connu pour sa position intransigeante sur l'immigration. L'ancien chef de cabinet de Trump, Mark Meadows, et l'ancien procureur général américain par intérim, Matthew Whitaker, sont membres du conseil d'administration.

Les plaintes surviennent alors que de nombreux experts s'attendent à une augmentation des contestations des programmes de diversité des entreprises à la suite d'une décision de la Cour suprême des États-Unis en juin inte...
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