Quatre choses à éviter au travail

MSN - 15/08
Chris Williams était vice-président des ressources humaines chez Microsoft et a vu de nombreux employés commettre des erreurs de base. Voici quatre choses qu'il ne ferait jamais en tant qu'employé.

Chris Williams était vice-président des ressources humaines chez Microsoft et a vu de nombreux employés commettre les mêmes erreurs de base. Résumant ce qu'il a vu dans sa carrière, il conclut que les quatre choses suivantes sont ce qu'il ne ferait jamais en tant qu'employé :

1. Offrez ou attendez la fidélité de l'entreprise

Williams dit qu'il n'est pas sûr qu'il y ait jamais eu une époque où les entreprises récompensaient la fidélité, mais ce n'est certainement pas le cas aujourd'hui.

Même si la loyauté au sein d'une organisation est reconnue, il s'agit de la relation interpersonnelle d'une personne avec une autre et non de la loyauté envers l'organisation elle-même.

Bien sûr, même cela, avec des changements d'emploi aussi fréquents, arrive rarement.

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