Un camionneur reçoit près de 8 000 € de salaire sous-payé

Un chauffeur de camion né en Afrique du Sud s'est vu attribuer près de 8 000 euros de salaire sous-payé et un manque à gagner au titre des congés annuels, mais sa plainte selon laquelle il a été victime de discrimination en raison de sa race a été rejetée.

La Commission des relations professionnelles a jugé qu'il existait une différence entre le salaire fixé sur le permis de travail général de Johannes Lodewikus Lee et le salaire variable qu'il recevait de Transeuro, une entreprise familiale de logistique qui emploie 11 travailleurs.

M. Lee sollicitait une décision en vertu de la loi de 1991 sur le paiement des salaires ; la loi de 1997 sur l'organisation du temps de travail; la loi de 1994 sur les conditions d'emploi (informations) ; et la loi de 1998 sur l'égalité dans l'emploi.

M. Lee a travaillé comme chauffeur de poids lourd dans son Afrique du Sud natale. En novembre 2019, il s'est vu proposer 39 000 € (750 € par semaine) en tant que chauffeur poids lourd professionnel chez Transeuro. Il a accepté le po...
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