Personne ne sait à quel point ils devraient se soucier du travail en ce moment

BusinessInsider - 09/08
Certains travailleurs démissionnent tranquillement, d'autres restent grincheux et d'autres font des corvées sur l'horloge. L'avenir de l'équilibre travail-vie personnelle est à gagner.

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  • La pandémie a entraîné une grande réflexion sur ce à quoi le travail devrait ressembler et se sentir.
  • Alors que beaucoup ont appris à ne pas faire fonctionner nos identités, nous ne pouvons pas nous empêcher de valoriser la productivité.
  • Si vous n'êtes pas sûr de l'importance que vous accordez au travail ou de ce qu'il signifie pour vous, vous n'êtes pas seul.

L'autre jour, j'étais au bureau, en train de déjeuner avec mes collègues, quand je me suis retrouvé avec une pensée persistante : je pourrais être à la maison en train de faire la vaisselle à la place.

Immédiatement, j'ai été attristé par ma propre impulsion : il y a de la valeur à passer du temps avec vos collègues et à bavarder autour d'un très gros sandwich. Mais tout à coup, ce qui était autrefois une norme de 2019 s'est senti improductif. Comme de nombreux travailleurs du savoir en col blanc, je me suis habitué à travailler à domicile pendant la pandémie – et à faire ma lessive, laver la vaisselle et faire des courses au cadran. Le travail s'est estompé dans la vie, et la vie s'est brouillée dans le travail, faisant soudain de mes courses personnelles la même chose que du travail.

"La phrase courante que vous entendez est, avant la pandémie, j'organisais ma vie autour du travail - et maintenant je veux que mon travail soit organisé autour de ma vie", Anthony Klotz, professeur agrégé à l'University College London School of Management et créateur de l'expression la « grande démission, » m'a indiqué.

À la suite de notre prise en compte existentielle du travail, certains employés de bureau ont inversé le scénario, faisant de la vie leur travail à temps plein et du travail une poursuite à temps partiel. La tendance a reçu toutes sortes de nouveaux noms – un grand jugement, un arrêt tranquille, un travail de fille paresseuse – il s'agissait pour les travailleurs de se débattre avec ce à quoi leur vie quotidienne devrait ressembler et le rôle que le travail devrait jouer.

Mais aujourd'hui, le marché du travail n'est pas aussi mûr qu'il l'était au plus fort de la bien nommée Grande Démission de Klotz. Au lieu de cela, il y a un nombre croissant de ce que nous avons appelé des "restants grincheux" - des personnes qui sont coincées dans leur rôle parce qu'elles ne peuvent pas se permettre de démissionner complètement au milieu des licenciements et de l'inflation. Et alors que tous les événements bouleversants de la pandémie se calment et que les taux d'intérêt, les loyers et les prix augmentent, le travail occupe à nouveau ...
[Courte citation de 8% de l'article original]

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