Pourquoi vous ne voyez pas la génération Z dans les bureaux

News.com.au - 08/08
On peut dire sans risque de se tromper qu'il y a eu un changement culturel dans la façon dont les jeunes forgent leur carrière.

On peut dire sans risque de se tromper qu'il y a eu un changement culturel dans la façon dont les jeunes forgent leur carrière.

Ils veulent que le travail travaille pour eux, et leur préférence ira de n'importe où dans le monde.

Carly Koemptgen, 26 ans, est un excellent exemple de cette tendance. C'est une nomade numérique qui a quitté sa vie objectivement réussie en travaillant dans une agence pour se concentrer sur sa santé mentale.

Mme Koemptgen a expliqué qu'elle se sentait "découragée" et "démotivée" dans un rôle traditionnel de neuf à cinq, et qu'elle voulait se libérer et éviter de passer sa vingtaine à se sentir épuisée et à regarder un écran d'ordinateur toute la journée.

"J'ai réalisé que je voulais travailler pour vivre plutôt que vivre pour travailler, c'est pourquoi j'ai quitté mon emploi à temps plein et commencé à travailler en freelance", a-t-elle déclaré à news.com.au.

Carly vit dans une camionnette.

S'éloigner de la routine lui a permis de vivre sa ...
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