Un travailleur licencié pour une publication sur Facebook reçoit 10 500 €

Une travailleuse qui a été licenciée parce que ses patrons pensaient qu'un message Facebook qu'ils avaient lié à elle avait critiqué les réfugiés ukrainiens pour avoir quitté la zone de guerre et était un "discours de haine" a gagné plus de 10 500 € pour licenciement abusif.

Irene Glynn a déclaré que son employeur, le Carlow Dental Centre, ne lui avait pas donné l'occasion de se défendre avant de la licencier. Elle a également fait valoir que son compte "aurait pu être piraté pour tout ce que le répondant savait" - ajoutant que ce qu'un membre du public a vu et rapporté "n'était peut-être pas une publication" qu'elle avait faite.

La Commission des relations sur le lieu de travail a conclu que le centre dentaire de Carlow n'avait pas enquêté sur l'allégation contre Mme Glynn et que l'affaire aurait peut-être mérité un avertissement, mais pas un licenciement.

Le tribunal a confirmé la plainte de Mme Glynn en vertu de la loi de 1977 sur les licenciements abusifs contre le centre dentaire Carlow dans une décision publiée ce matin, ainsi que l'attribution de son préavis légal en vertu de la loi de 1973 sur les préavis et conditions d'emploi minimum.

« L'Irlande est à genoux ; Les travailleurs irlandais n'ont pas les moyens de se chauffer ou de se nourrir, mais les réfugiés pensent que c'est la gratuité pour tous. Restez, combattez pour votre pays ; nos grands-parents se sont battus contre les Anglais, faites de même », lit-on dans une...
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