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En matière de diversité, la couronne britannique a des progrès à faire
Le Point, magazine - LePoint -
24/06
Dans son bilan financier, le palais de Buckingham a dévoilé la part d'employés issus de minorités, reconnaissant qu'il fallait « faire davantage ».
Le personnel employé au palais de Buckingham manque de diversité. C'est le constat de la couronne britannique, qui a reconnu devoir « faire davantage » pour favoriser l'inclusion. Pour la première fois de son histoire, la famille royale a publié des statistiques sur ce sujet, ce j... [Courte citation de 8% de l'article original]
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