Il y a moins d'un an, je suis passé d'un emploi à un organisme sans but lucratif dont j'étais profondément passionnée par un rôle plus élevé dans un secteur différent. J'étais très sous-payé auparavant et j'ai failli doubler mon salaire dans ce nouveau rôle. Parce que ce rôle est hors de mon domaine d'expertise, cependant, ma satisfaction d'emploi n'est pas presque aussi élevée que dans mon travail précédent.
Ce qui m'inquiète c'est que mon salaire est d'environ 20 à 30 pour cent plus élevé que les emplois comparables dans des organisations similaires. Bien que mes employeurs m’ont embauché pour mes années d’expérience, il est maintenant clair pour moi que le travail ne nécessite pas vraiment mon niveau d’expérience. Cette personne à but non lucratif pourrait facilement payer une personne beaucoup moins expérimentée beaucoup moins d'argent pour faire exactement ce que je fais.
Cela me conduit à la partie où je suis coupable : je n’ai pas besoin de travailler 40 heures par semaine pour bien faire mon travail, et je ne le fais pas. Je rencontre tous les délais, assi...
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