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Pilita Clark: Déplacer les millénaires, les vivaces sont en marche
The Irish Times -
03/07
Les étiquettes générationnelles d’aujourd’hui sont erronées et divisives mais heureusement de plus en plus d’entre nous ont cessé d’agir notre âge
Il faut le remettre aux milléniaux. Et aussi pour les baby-boomers, Génération X et Gen Z.
Ils sont tous impossibles à ignorer. Il y a peu de temps qu'un jour passe sans mentionner au moins un d'entre eux, surtout quand il s'agit de la façon dont nous travaillons.
Comme je l’écris, une analyse de ma boîte de réception montre qu’au cours de la semaine dernière seule, j’ai eu des nouvelles que les millennials sont «la génération la plus favorable» au travail et les baby-boomers britanniques sont la «unique génération» qui travaille encore aux niveaux pré-pandémiques.
Production d ' âge moyen X travailleurs sont de jeunes collègues époustouflants avec des histoires de toutes les choses que l'on pourrait faire dans les jours avant le travail email suivi une maison, et le plus jeune Gen Z lot sont prétendument en difficulté à budget pour Noël.
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La chose à propos de tous ces développements est qu'ils sont basés sur une grande illusion. L'idée que nous pensons ou nous nous conduisons différemment uniquement parce que nous appartenons à ce groupe d'âge est profondément entachée.
D'autres influences importantes nous forment : l'impact du vieillissement et les ... [Courte citation de 8% de l'article original]
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